余庆县综合行政执法局2018年政府信息公开工作年度报告

余庆县综合行政执法局

2018年政府信息公开工作年度报告

根据《县人民政府办公室关于印发<余庆县2018年政务公开和政务服务中心工作要点>的通知》（余府办发〔2018〕115号）文件精神，进一步改进政务服务，提高行政效能，推进政务服务体系，力求做到政府信息公开的经常化、制度化。深化简政放权、创新监管方式、营造发展环境，为人民群众提供优质便捷高效的服务。现将我局2018年度政务公开有关工作总结如下：

一、政务公开基本情况

（一）加强组织保障

1.成立组织机构。县综合行政执法局于2018年7月26日成立，由7个大队和5个内设科室组成，由于人员的调整，成立了以局长为组长，分管领导为副组长，各执法大队教导员、局属各站所科室负责人为成员的政务公开工作领导小组。并下设办公室，负责对政务公开工作的指导和日常工作，抓好政务工作的落实。

2.合理安排年度工作计划。将政务公开工作作为单位工作的基本制度，与单位其他工作同部署，并把政务公开工作作为我局目标管理考核的重要内容。

（二）建立健全制度

1.健全主动公开制度。对应当让社会公众广泛知晓或参与的事项，按照规定的程序，做到及时、主动地公开。根据我局实际情况，确立了以下重点公开内容:一是机关干部的选拔、聘用、管理和领导、科级以上领导干部分工情况。二是财政预决算、三公经费、财政专项资金管理和使用情况。三是行政权力清单和责任清单。

2.健全保密审查制度。我局信息公开的保密审查工作贯彻既保证政府信息及时有效公开，又确保受国家法律保护的秘密信息安全的方针，遵循未经保密审查的信息不得公开、未经解密并准予公开的信息不得公开、公开与保密界限不清的信息不得公开的原则，确保责任明确，无泄密事件出现。

3.健全重大决策公开制度，增强公共政策制定透明度和公众参与度。凡是涉及群众切身利益的重要改革方案、重大政策措施、重点工程项目,在决策前均要做到广泛征求群众意见。同时，进一步完善重大行政决策程序规则，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为必经程序。

4.健全政府信息及时发布制度。为确保公民知情权。按照公开是原则，不公开是例外的要求，完善公开机制，做到及时发布社会广泛关注、事关群众切身利益的政府信息，在工程建设领域，公开项目审批条件、项目决策、项目实施等事项;在基层执法单位，公开执法依据、权限、程序和结果;在惠民资金管理上，公开资金的用途、数量、标准和分配去向;注重加大公共领域的办事公开和抓好服务窗口公开工作。

5.健全监督机制。完善群众投诉受理机制，开通政风、行风热线，接受群众咨询，回答群众提问，解决群众诉求。健全激励和问责机制，坚决避免政务公开流于形式，确保各项工作落到实处。

 6.健全考核制度。将政务公开纳入年度目标考核、党风廉政建设责任制考核和民主评议范围，并将考核结果作为干部考核评优的依据。

（三）加强队伍建设

为切实加强县综合行政执法队伍正规化建设，树立行政执法队伍良好形象，2018年，对全县综合行政执法人员实行了统一着装。

（四）加大培训力度，做好重点执法工作

一是加强法制培训。为了便于执法工作的开展，县综合行政执法局组织全局干部执法进行的相关执法业务培训。同时，对培训的内容进行考试，通过培训，进一步提升执法人员的执法能力。二是做好窗口进驻和“最多跑一次”审批改革。我局共抽调2名同志进驻县政务服务大厅，全面办理各类审批事项，真正做到为民办事，切实提高行政审批服务质量和效率。

二、存在的问题及改进措施

一年来，我们在推行政务公开方面做了一些工作，但在政府信息公开工作方面有待进一步延伸和拓展，信息公开工作力度还需进一步增强，政府信息公开的主动性有待进一步提高。2019年，县综合行政执法局将紧紧围绕县委、县政府重点工作部署和全局的工作重点，进一步增强公开意识，做好以下几项工作。

1.认真学习上级文件精神和政务公开相关知识，努力提高工作能力和业务水平。

2.进一步规范政府信息公开的程序，完善政府信息公开保密审查制度，依法依规做好保密审查。

3.在强化信息的时效性和工作规范化等方面下功夫，建立政府信息公开指南和公开目录更新完善机制，及时更新信息公开指南，细化公开范围和目录，以方便公众查询和获取。

                                          余庆县综合行政执法局

                                             2019年1月31日