余庆县“三抓一完善”稳住“搬”来的幸福新生活

2022年以来，余庆县扎实推进易地扶贫搬迁后续扶持各项任务，突出抓好培训、就业、创业，不断完善公共基础服务建设，促进搬迁群众稳定入住、就业增收。

一、抓实素质技能培训提升。余庆县通过精准谋划，制定了《余庆县2022年“三类劳动力”、易地搬迁劳动力培训和乡村致富带头人培育实施方案》。通过精心组织，考察遴选了2家培训机构，建立了优质培训平台。通过对三类劳动力、易地扶贫搬迁劳动力、致富带头人培训意愿调查，结合市场需求，建立了培训台账。通过精心组织，2022年在安置点开展综合素质培训和技能培训7期，培训搬迁劳动力310人，全面提升了劳动力就业质量和促进搬迁群众社会融入。

二、抓实“四个一批”促就业。针对16-60周岁正常劳动力就业，余庆县充分利用公益性岗位解决一批，实现搬迁劳动力179人就业；劳务输出一批，实现搬迁劳动力1983人就业；自主创业带动一批，实现搬迁劳动力83人就业；就近就业带动一批，实现搬迁劳动力1851人就业（其中：招商引进企业建立就业帮扶车间19家，带动搬迁劳动力166人就近就业）。同时，针对部分搬迁群众年龄偏大、身体欠佳、缺乏技术等特殊群体，在安置点引进工艺单一的制作车间“阳光扶贫车间”5家，主要从事太子参的拣选和加工，带动弱搬迁劳动力210人就业增收。

三、抓实易地扶贫搬迁政策扶持。余庆县利用创业贷款、创业补贴、场租补贴等扶持政策，鼓励搬迁群众自主创业，已发放搬迁劳动力创业补贴22人17500元，帮助搬迁创业人员化解融资难题，增强创业信心。同时，2022年通过各项优惠政策成功招商引进一家在外企业返乡创业，现在余庆县东部产城安置点已带动搬迁群众30人就近就业。

四、完善公共基础服务配套建设。一是开展公共基础补短提质。积极争取财政衔接资金、省级移民资金，加大投入实施易地扶贫搬迁后续扶持项目建设，不断提升社区综合服务能力。目前，2022年已投入615万元实施建设就业扶贫车间、充电桩安装、房屋补漏等补短项目。二是加强公共服务权益保障。截至目前，衔接医保8151人、养老保险4557人、低保1313人、特困供养7人、义务教育1210人已全部入学，累计解决新增人口导致住房困难35户。