雷仙丽委员:
您提出的《关于加强教师师德师风建设的建议》的提案已收悉,感谢您对我县教育工作的关心和支持,现就提案提出的有关问题回复如下:
近年来,我县不断加强教师队伍师德师风建设,从以下几方面提升教师师德修养,努力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍,为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出更大贡献。一是深化师德教育,强化理论武装。定期组织教师深入学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师职业道德规范》等文件精神,引导教师树立正确的世界观、人生观、价值观和职业观。通过举办师德师风讲座、研讨会、经验交流会等形式,分享优秀教师的先进事迹,弘扬高尚师德,激励广大教师见贤思齐,不断提升自我。二是完善制度建设,规范师德行为。建立健全师德考核评价机制,将师德表现作为教师年度考核、职务评聘、评优奖励的重要依据,坚持师德师风第一标准。建立多渠道、多层次的师德监督体系,包括学生评价、家长反馈、同事互评等,对违反师德规范的行为严肃查处,绝不姑息。三是注重实践锻炼,提升师德修养。组织教师深入社区、农村、企业等基层一线,了解国情民情,增强社会责任感,促进理论与实践相结合。同时,关注教师心理健康,提供必要的心理咨询服务,帮助教师缓解工作压力,保持良好的心态和情绪,以更加饱满的热情投入到教育教学工作中。四是营造良好氛围,共筑师德高地。以社会主义核心价值观为引领,营造尊师重教、崇德向善的校园文化氛围,让师德师风成为校园文化的重要组成部分。大力宣传表彰师德标兵、优秀教师等先进典型,用他们的感人事迹和崇高精神激励广大教师不断追求卓越,共同构筑师德高地。
通过一系列措施的落地落实,我县建立了完善的师德考核评价机制,教师职业道德素养显著提升,教育教学质量稳步提高。校园文化氛围更加浓厚。2024年高考,全县特控线上线率为32.7%,比2023年提升4.36个百分点,本科上线率80.3%,比2023年提升1.8个百分点。中考各学科平均分与及格率之和,有2个学科排全市第一名,4个学科排全市第二名,1个学科排全市第三名。
雷仙丽委员,感谢您对余庆教育的关心、理解和支持,如对我们的办理回复不满意,请及时反馈,便于我们更好地改进工作。
联系人:王强 联系电话:0851-24623683
余庆县教育体育局